企业为什么需要招聘外包？

针对性强

直接针对企业需求，推荐高素质蓝领人才，更符合企业要求；

快捷简易

省去企业繁杂的筛选、面试环节，减少人员投入，避免重复操作，节省HR工作时间；

节省招聘成本

为国内知名的专业蓝灰领招聘代理商，本身就为客户节省了宣传成本；而代理面试、

筛选节省了电话沟通成本、面试成本、人员投入成本、时间成本等等；

降低招聘、任职风险

帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率，有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退；

工人资源庞大

强大的人才资源库，可为企业提供普工→技工→仓储人员等专业招聘服务；

招聘外包服务宗旨

为企业提供最佳招聘解决方案；同时做到不收费，不欺骗，信息绝对真实，对打工者负责

哪些岗位适合做临时工外包？

低端及生产一线职位包括不限于生产操作工、仓库理货员、营业员、促销员、

叉车工、仓管、电工、焊工、机修工、文员、前台、行政助理等岗位

人事外包提供哪些服务?

A、代缴社会保险

B、代发工资、代扣代交个人所得税。

C、员工档案管理

D、代理劳动争议案件

E、代理招聘

F、代办商业保险

G、代办企业内训

H、员工关系管理

个人社保缴费标准?

1. 上海人力资源社会保障局，规定从2016年4月1日起全部缴纳社保人员，全部按照五险缴纳

上海五险（也称城保，含养老、医疗、工伤、生育、失业，限上海户籍和外地城镇户籍）

2016年4月1日起最低缴纳标准1594元每月，计算公式为：缴费基数*缴费比例，即3563*44.6%=1594

2. 上海住房公积金（上海户籍外地户籍均可缴纳） 254

2015年4月1日起最低缴纳标准254元每月，

计算公式为：缴费基数*缴费比例，即1820*14%=254

3. 五险+公积金  1845元

五险及住房公积金包含养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金，

最低缴纳标准五险1594，住房公积金254，共计=1848

代缴社保需要哪些材料?

外地户籍需要身份证正反面复印件2张，一寸或2寸照片2张。

上海户籍需要身份证正反面复印件3张，一寸或2寸照片3张，劳动手册原件。

如需缴纳公积金则需要提供公积金账号，也可由我公司帮你新开公积金账号。

代缴社保后享受哪些待遇?

为大家缴纳的社保是以我公司员工名义去缴纳，因此和一般正规单位员工缴纳的社保是一样的，

我公司会到人力资源和社会保障部去做正规的用工备案登记，养老、医疗、失业、生育、公积金均可享受，

由于您实际并未在我公司上班，所以不享受工伤保险。